Pracovní skupiny a řidicí výbor

Implementační systém RIS JMK stojí na třech základních pilířích: řízení implementace, monitoring a hodnocení dopadů. 

Za účelem řízení implementace RIS JMK byly zřízeny tyto struktury:

  • 1.     Řidicí výbor
  • 2.     Pracovní skupiny pro jednotlivé oblasti změn
  • 3.     Manažer RIS

 

 

1. Řidicí výbor projednává misi, vizi, cíle, aktivity RIS JMK. Řidicí výbor dále průběžně projednává návrhy projektových záměrů (Akční plán) a vydává stanovisko samosprávným orgánům Jihomoravského kraje a statutárního města Brna. 

2. Pracovní skupiny pro jednotlivé oblasti změn v průběhu realizace formulují náměty na nové projekty naplňující cíle RIS JMK. Náměty na nové projekty jsou zpracovány vedoucím pracovní skupiny, který je určen manažerem RIS, a poté předloženy Řidicímu výboru. Pracovní skupiny jednají dvakrát ročně a jejich složení se může průběžně měnit. 

3. Manažer RIS JMK zajišťuje chod implementační struktury, tj. formulaci a projednání nových projektových záměrů, dohlíží na realizaci Akčního plánu, odpovídá za zpracování monitorovacích zpráv a evaluačních zpráv.

  

Klíčové subjekty implementační struktury RIS JMK a jejich členové:

Řidicí výbor RIS JMK (Krajská rada pro inovace), členové:

  • Akademie věd ČR - Sdružení moravských pracovišť
  • ALTA, a.s.
  • BioVendor – Laboratorní medicína a.s.
  • FEI Czech Republic s.r.o.
  • Honeywell, spol. s r.o. - HTS CZ o.z.
  • JIC, zájmové sdružení právnických osob
  • Jihomoravské centrum pro mezinárodní mobilitu, z.s.p.o. 
  • Jihomoravský kraj
  • Krajská hospodářská komora Jihomoravského kraje
  • Statutární město Brno
  • Masarykova univerzita
  • Mendelova univerzita v Brně
  • Red Hat Czech s.r.o.
  • Regionální rozvojová agentura jižní Moravy
  • TESCAN ORSAY HOLDING a.s.
  • Veterinární a farmaceutická univerzita Brno
  • Vysoké učení technické v Brně

 

Členy jednotlivých pracovních skupin najdete přímo v popisu každé z nich, v sekci Na čem pracujeme.